最後更新於 2024 年 8 月 20 日 by 鬥馬
已經卸下球員身份的七屆超級盃冠軍四分衛Tom Brady，今年將開始執行他與FOX電視台的美式足球轉播球評合約。近來他大量曝光在各大場合為新工作增添話題性與熱度，而幾天前他上了ESPN「流量大師」Stephen A. Smith的訪談，在節目中暢談當今NFL聯盟發展問題，尤其是對新秀四分衛的處境倍感憂心。究竟他是針砭時弊？抑或是倚老賣老？就讓鬥馬帶大家一同來看看他的論述吧！
新秀四分衛在當今賽事中的狀況？
Tom Brady認為NFL美式足球聯盟這些年來雖然在許多領域都取得進展，但在「讓球員透過培育而取得成長」的這個重要面向上，似乎比起15年前還要來得退步些。眾多新生代的年輕四分衛或許具備良好的身體素質天賦，但卻需要更多的雕琢與打磨，看看他們有些甚至無法在場上因應局勢而自力作出決定性的戰術調整，而都依賴教練團的特定戰術設計去執行，這怎麼會是實質意義上的賽場指揮官（Field General，是四分衛的別稱）呢？
培育球員持續進步的重要性是什麼？
Tom Brady表示如果想要讓球隊變得更好，你會想要培育隊中的球員們，讓他們每天都有所進步，那怕只有一點點也好，也要讓他們今天打得比昨天還要更好。但目前真實的情況是，聯盟這些年來並沒有讓這個過程發生。他甚至認為，現代的球員在技巧上的持續進步幅度，尚無法和他當年剛進聯盟時的幅度相比。想當年他練得更多，場外也沒有那麼多可以讓他分心的事務，身為球員他無論在休賽季或是賽季進行中都擁有更多的訓練機會。為什麼現在聯盟中的球隊看起來沒有做到這件事呢？
直指問題核心與分享自身經驗
Tom Brady把這個問題的根源指向大學時期，甚至是高中時期就開始了…當代大學美式足球中轉隊（transfer）是個很重要的議題，愈來愈多球員透過轉隊來謀求更多上場機會，但面對頻繁的轉隊與陣中人員異動的可能性時，已經使球隊/教練團進行持續培育的意願陷入惡性循環。
過去的大學是一項計畫，你去加入它是去學習一個體系，而現在的大學就僅是一支球隊，你去加入它似乎變成只是去學習一本戰術手冊。Tom Brady表示他當初在密西根大學花了五年的時間去學習一套專業的戰術體系，比方說，要了解如何解讀防守和優勢場域，又要如何透過傳球去破解這些佈防？在那些年中，他學習到領先的比賽怎麼打？而面對實力比你堅強的球隊時又該怎麼做？怎樣面對成千上萬名觀眾的視線，又如何在球隊替補名單中一步步往上爬到先發…這些是他在密西根大學中用時間學習到的事，這些叫做培育發展。
然而當代的年輕四分衛球員太快被趕鴨子上架了，Tom Brady認為這對球員來說是場悲劇，如今聯盟太過於簡化這些培育和發展的程序了，球隊也太快讓這些球員可以上場打球，而不是一年一年地教會他們（該學習的事），或是讓他們能真正學到東西再上場面對。他認為在更高層級的賽事中，反倒應該要花更多時間在休賽季的練習，在訓練營內要讓他們一年比一年做得更好，但實際狀況卻是，環境沒有鼓勵當今的教練團隊去做這件事情，他們不在意（也無法顧及）這些球員有沒有機會透過培育達到更高的境界，所以乾脆直接教以他們當前水準能夠做到的事。
該等待一個球員有能力掌握全面進攻體系？還是趕緊讓一個球員可以執行一本戰術手冊上記載的內容？這是我們看到如此多年輕四分衛球員欠缺底蘊，而僅憑藉著天賦在打球的原因，這也造成了賽場上站著連解讀防守而調整戰術的基本能力都沒有，或是明知道教練團叫的這個戰術沒用，該四分衛卻沒有能力去調整它（繼續呆呆執行）的結果。
分享節目訪談片段（請點選）
鬥馬不負責任的個人看法
手上戴著七枚超級盃冠軍戒指的Tom Brady，對聯盟和整體大環境的批評可謂是擲地有聲啊，而鬥馬小弟我不才…手上就只有那麼一枚戒指（是婚戒啦），以下純屬極其主觀之個人意見，大家茶餘飯後時當消遣看看就好。
機會是留給準備好的人，這句話是勉勵人要持續精進並隨時做好準備嗎？別被騙了，其實重點一直在於「機會」。身為一位目前史上最偉大的四分衛，當Tom Brady有意無意間流露出你們現在這些年輕人沒有我們以前努力，或是以前的環境比較適合培育等相關言論，旁人當然也不好說些什麼。但就如同Tom Brady前陣子抨擊如今聯盟變成軟蛋（Soft）風格一樣，這，不就有那麼一丁點得歸咎在您這位規則修改的既得利益者嗎？
當代球員練得比以前少嗎？或許。但Tom Brady以一位2000年選秀後段的四分衛身分，他認為他比同一時空背景下的同期年輕四分衛們練得更多嗎？如果那個時期的培育發展比現在好得多，那麼為什麼這些年來就出現一位Tom Brady？是不是在這個論述中還是有些人被埋沒了？若沒有發生愛國者先發四分衛Drew Bledsoe的傷勢，永遠都不會有Tom Brady被看到的「機會」，而這並不是可以透過培育發展而來，你慢慢練一輩子，球團好好發展你，也都不會有人發現你。
二十年前的運動科學和現在也是大不相同，現代球員要維持同儕間的競爭力，要做的東西只會比過去更多，就看看Tom Brady參與選秀時的那副體格，現在哪一位四分衛被允許如此呢？人的一天就是二十四小時，這是自主與非自主訓練的時間上限（說個笑話），我個人佩服Tom Brady的自律，他在球場上所達到的成就確實非凡，但這些跟現在或過去無關，也不是現代場外有很多讓人分心的事務，若要我說，我認為是二十年後的球員在面對不同領域的挑戰（包含新媒體、關係處理與抗壓等），何不說這是在學習前輩們沒經歷過的課題呢。
因為Tom Brady成功了，但不代表任何一位新秀四分衛都應該在能扮演賽場指揮官的角色後才上場（鬥馬個人也不認為他接替Drew Bledsoe先發的第一年就是這樣的角色）。這是個殘酷的聯盟，是涉及龐大利益的競技賽事，當球隊花大筆簽約金給年輕四分衛，期待他能早日為球隊貢獻是理所當然的。但我同意趕鴨子上架會揠苗助長，只不過尺度的拿捏不就是由教練團來掌握嗎？讓年輕四分衛有面對職業等級的實戰賽事經驗，這個叫做「機會」，恰好就是當年Tom Brady能夠從一票默默無名四分衛中脫穎而出的關鍵。何不讓您來選？您想要出賽扛先發被打得很挫折，然後從每次失敗中學習要改善的東西，還是去板凳區慢慢冥想一位偉大四分衛應具備的能力…
鬥馬個人認為Tom Brady多慮了，因為當年他可以打破球隊給他的一冊戰術本框架，在抓住先發機會後一路成長為指環王，如今這些後輩被推上先發火線，不就是依循著他的路子嗎？不是現今欠缺完整的戰術體系架構，而是二代間的用來學習的方式不一樣，如果過去二十年就出那麼一位Tom Brady，如今看到許多年輕新秀走不出成長的路或陷入困境，真的會很意外嗎？
Tom Brady別學Stephen A. Smith的流量大法啊！這些言論可以創造話題和討論度（像我看到後就忍不住寫了這一篇），但別貴古賤今，不要把「想當年」做為發語詞…我們看到如此多年輕四分衛球員不是欠缺底蘊，而是現在他們正在經歷痛苦的學習階段，更殘酷的是無法撐過就被淘汰由下一年度的新秀替代，這個過程Tom Brady無法聊，因為他一直是淘汰別人的那位。還是，想聊一聊在愛國者體系下跟著他學習，有很多年被培育和發展的那些二號四分衛們的後續發展？
完整賽程可至NFL聯盟官網賽程專區查詢，也歡迎至「球隊戰情室」閱覽鬥馬的各球隊季前展望與戰力盤點。
