最後更新於 2025 年 7 月 9 日 by 鬥馬
※ 本文章邀請邁阿密海豚隊球迷寫手「Råno」撰寫 ※
休賽季期間的交易震撼彈又一枚！邁阿密海豚隊與匹茲堡鋼人隊完成互換明星球員的交易，海豚隊送走角衛Jalen Ramsey與近端鋒Jonnu Smith，而把舊將安全衛Minkah Fitzpatrick找回來。海豚隊在這筆交易的著眼點究竟是什麼呢？【Project 32】邀請海豚球迷寫手Rano為大家分享他的觀點。
從球迷出發的交易觀點
這筆邁阿密海豚隊與匹茲堡鋼人隊的交易中，海豚隊獲得：Minkah Fitzpatrick + 2025第五輪選秀籤。而鋼人隊則是獲得：Jalen Ramsey + Jonnu Smith + 2025第七輪選秀籤。海豚隊在這筆交易是著眼點於薪資空間控管、補強安全衛的大洞、去年打出生涯年的Jonnu Smith想要換約，以及出清和教練團不睦的Jalen Ramsey，但這交易結果坦白說實在讓人覺得一言難盡。
主要是這幾年球隊經理（GM）Grier的簽約決策都讓我覺得沒有太多的長期規劃，同時對球員狀況的預判也很糟。比較好一點的大概是去年針對外接手Jaylen Waddle的續約，會讓他的合約在2028年和四分衛Tua Tagovailoa的合約同時到期，但在防守組的部分真是一團亂。這筆主軸是送走Jalen Ramsey的交易，很明顯海豚隊是用兩名明星級先發球員換來一名明星級先發球員，Minkah Fitzpatrick比Jalen Ramsey年輕2歲，如果能持續待在陣中，長遠來看當然陣容穩定性會更好，但相對的我豚就是付出了陣容深度的代價。
送走近端鋒 Jonnu Smith
先來談近端鋒Jonnu Smith的部分，在2024年的自由球員市場上，海豚隊和Smith簽下一筆2年840萬美金的合約（年均薪420萬美金）。然而在Smith打出個人生涯年之後，他希望能提前獲得續約，薪水自然也要往上調，不過由於海豚苦於薪資上限的問題，無法提供Smith能滿意的薪水，交易也勢在必行。的確，在交易之後，鋼人馬上提供一筆1200萬/1年的合約（2026-27），這幾乎是海豚原價的3倍，面對這種價格，只能說海豚放棄的還算合理，只是接下來就是面臨近端鋒位置有大洞的情況，亟需後續補強。
薪資空間處理
至於處理薪資空間的部分，因為NFL薪資規範屬於硬上限，受限於規定所以一定得出清部分高薪球員，所以這一部分筆者沒有過多的評論。
填補安全衛防守空缺
我在2023年球季有翻譯一些海豚球員的介紹文章，其中提到我們未來有機會擁有一對全明星後場Brandon Jones + Jevon Holland的組合，但是現在兩人都不在隊上了。首先是Brandon Jones在2022年因為左腿ACL傷勢提早結束球季，他在2023年歸隊後失去主力先發的位置，球季結束後與丹佛野馬隊簽下3年2千萬美元的合約，結果2024年一股作氣破繭而出，去年115次擒抱比生涯次佳的成績還多出近40次，PFF把他列在去年全聯盟強衛（Strong Safety）的第5名，然後他還比Fitzpatrick年輕1歲，這種成績配上這個價碼怎麼不叫人扼腕？
而Jevon Holland上一季的表現則非常差，邁阿密當地媒體有人認為他是膝傷未癒影響到球季的表現，另一部分的人則直接點出因為海豚不願和他續約，在幾乎確定要投入自由球員市場（FA Market）後，他為了避免受傷所以在場上非常消極。然而，因為這種年紀（25歲）的頂級安全衛會出現在市場上非常少見，所以Holland還是從紐約巨人隊拿到一筆3年45.3M的合約。
這兩名球員在海豚前後球季的比對讓人覺得海豚制服組（GM Grier為首）對球員身體狀態或心態的掌握度非常糟，不但Brandon Jones一離隊就打出明星級的身手，甚至Holland也沒有在續約談判失敗，準備進入FA之前為了拚大約而打出優異成績的動力，上一季屢屢發現他在場上直接失蹤，讓筆者看了直搖頭，最後Holland的離隊也導致海豚在安全衛產生大洞必須發動這筆交易來補強。
處理問題明星角衛Jalen Ramsey
至於明星角衛Jalen Ramsey，因為據說他已經不和總教練Mike McDaniel說話，所以交易也不意外了。關於Ramsey和McDaniel的問題則牽扯相當多，首先是海豚一直有休息室文化的問題，這早在Joe Philbin當總教練時（2012-15）即已浮現，而近期兩位總教練Brian Flores和Mike McDaniel個性又相對強勢，休息室的問題一直沒有緩解。算上Ramsey在內，目前為止海豚已經有4名上季擔任隊長的球員離隊，分別是Ramsey被交易、Terron Armstead退休、Calais Campbell離隊（與紅雀簽約）以及David Long被釋出，某種程度上我必須說這是球隊在任命隊長時的草率，如果介意休息室文化，希望找有領袖氣質的球員擔任隊長這很合理，但是大量找合約短、隨時有可能離隊的球員擔任隊長這在邏輯上說不通，試問有哪一間公司或組織團體喜歡每年都在更換管理層？
在交易之後，海豚的先發角衛部分，除了Ramsey被交易之外，上一季的另一名先發Kendall Fuller也已經被釋出，現在兩名先發人選可能會在Cam Smith（2023年第二輪）、Kader Kohou、Storm Duck等3名球員中挑出，餘下的球員都更缺乏經驗，所以年輕但缺乏經驗會是今年海豚角衛（CB）位置的寫照，預計剛開季時我豚的角衛應該會變成各隊四分衛拿來開刀的對象。
至於我們換到的安全衛Minkah Fitzpatrick單就實力來說完全不需擔心，7年職業生涯5次入選Pro Bowl明星賽，外加3次All Pro第一隊。但是真正有趣（麻煩）的點在於當年Fitzpatrick因為不滿意Flores給他的定位所以要求海豚交易他，當然現任防守教練（DC）Anthony Weaver不是Flores，但是這一次Fitzpatrick會安於海豚這個一直以來有休息室文化問題的球隊嗎？很明顯需要時間來證明。
自掘的近端鋒大洞如何填補？
因為這筆交易同時也付出近端鋒Jonnu Smith，所以海豚在這個位置上已經出現大洞，等於用先發明星邊鋒 + 角衛去填安全衛的洞，很有挖東牆補西牆的既視感，所以後續球團再緊急用一枚2026年的6輪籤和紐約巨人隊交易來原本已經退休的Darren Waller。
如果健康，Darren Waller絕對擁有明星級的身手，但健康就是他的問題。首先他有酗酒和藥物成癮的問題，加上已經一年沒有打球，還保有多少身手絕對是個問號。唯一的利多是現在海豚進攻協調員Frank Smith是Waller在突擊者時期的邊鋒教練，兩人關係非常好，Waller曾在受訪中說過Smith是他遇過最好的教練，所以在Waller加入之後，我們會非常期待Smit能帶Waller重返過往也許八成身手就可以讓人滿足了。
近端鋒位置在Waller之後算是乏善可陳，接球第二多的是Julian Hill，去年只接了100碼。球團方面反倒是期望在大學時期是外接員的Tanner Conner（Idaho State）能站出來，不過他進入海豚3年，到上一季才首次完成接球，總共只有3次接球共16碼的數據，筆者是覺得不用太期待。但是在另一方面，去年海豚的接球數據全面下滑，除了跟Tua因傷缺賽有不小關聯之外，不少邁阿密當地的媒體也認為Mike McDaniel進攻大師的招牌恐怕有過度鍍金之嫌（筆者認為一定是有能力，但是否可被稱為進攻大師真的值得商榷）。上一季Jonnu Smith在球季中後段能跳出來跟海豚的長傳戰術被對手封死，只好改打中短距離傳球的策略有直接關係，所以也許在本季Smith離隊之後，這些替補邊鋒有機會寫下還不錯的成績也說不定。
總結與交易評分
雖然交易結果出來之後，海豚迷大抵是歡欣鼓舞居多，但是筆者沒有這麼樂觀，畢竟陣容的缺陷仍然存在，Fitzpatrick是否能安於現在海豚的休息室也還不清楚，單就帳面上看這最多只是一筆分數在「B」的交易，成效如何當然有待開季後的檢驗。
※ 本文章邀請邁阿密海豚隊球迷寫手「Råno」撰寫 ※
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